随着人口寿命的增长，逐步延迟法定退休年龄已经成为不可避免的趋势。

我国现行的法定退休年龄根据不同的身份而有所不同，对于干部、职工、城乡居民和军人来说差异都很明显。

首先，介绍一下职工的法定退休年龄。

男职工的法定退休年龄通常为60周岁，女职工则为50周岁。

男职工和女职工如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，可以提前5年退休。男职工提前退休的年龄为55周岁，女职工为45周岁。

根据医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的规定，男性职工可在50周岁时，女性职工可在45周岁时提前退休。

如果因工致残，持有医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的话，可以直接退出工作岗位并享受相应待遇。

第二，介绍一下城乡居民的法定退休年龄。

城乡居民（如农民）没有法定的退休年龄，因此他们并不像城市居民一样有退休的概念。

城乡居民通常在60周岁开始领取基本养老待遇，这可以被视为他们的退休年龄。

需要注意的是，无论男女，城乡居民的退休年龄都是60周岁。

第三，介绍一下干部的法定退休年龄。

我国的干部包括公务员、参公人员、事业编制人员、国有企业干部等等，其中：

男性干部通常在60周岁时达到法定退休年龄。

女干部一般在55周岁左右退休，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则退休年龄为60周岁。

干部如果在职务和职称上达到一定层级，可以推迟法定退休年龄。

对于因疾病而导致丧失劳动能力的情况，跟普通职工一样，需要提供医院证明并通过劳动鉴定委员会确认后，可以提前退休。男性干部可在50周岁，女性干部可在45周岁提前退休。

同样适用于因工致残的规定，需出具医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，可以直接退出工作岗位并享受相应待遇。

第四，介绍一下公务员的特殊规定。

目前，干部群体中，只有公务员（参公人员）可以享有提前退休的政策，而事业编干部和国企干部却并未得到类似的政策待遇。

根据《公务员法》的规定，只要公务员符合下面三种条件中的一种，就可以自愿提出申请并经任免机关批准，提前退休：

工作经验达到30年。

如果还未达到国家规定的退休年龄，但工作年限已满20年，就能够办理退休手续。

其他符合国家规定的可以提前退休的情形包括：在特殊职业或工作岗位上从事工作的人员，例如人民警察、特种工种等，根据其所在行业或职业的相关政策和规定，可能拥有特殊的提前退休政策。

公务员（参公人员）提前退休后，到手待遇会比在职时的待遇大幅下滑50%左右，因此家庭经济条件一般的朋友们不太建议提前退休。

最后，介绍一下军人的法定退休年龄。

军人的退休年龄通常会比普通人要早一些。这是因为军人在服役期间承担着高风险的任务，需要保持身体和精神状态达到一定水平。因此，他们需要在相对较年轻的年龄进行退伍，以便让他们有更多的时间去适应退休生活以及进行适当的休养和康复。

军士（士官）服役满30年，年满55周岁，或者符合国家规定的其他条件的，可以退休。

根据不同的职务，军官的退休年龄也有所不同。

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