省考和国考的职位列表

都会有“参照公务员管理法管理”的职位

这时候有些公考新手就有疑问了

“参公”是指在国家机关、事业单位或国有企业工作的人员，一般是指非领导职务的工作人员，包括技术人员、管理人员等。而公务员是指按照国家规定经过公开招考或者聘用程序进入国家机关工作的人员，包括事业编制和行政编制的人员。因此，可以说“参公”通常是指在国有单位工作的员工，而公务员是指按照特定程序选拔任用的国家机关工作人员。

今天就让我来为大家介绍一些知识。

1、什么是参公？

参公是指根据公务员管理法进行管理的一种方式，在我国政府各单位中，政工干部和工作人员通常会用这个词语进行口头表述。具体来说，参公是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，依据公务员法进行管理。

参公单位人员需要做详细分析。中央、省两级公务员(参公)考试录用的人员严格来说并非公务员，但他们在录用、晋升、考核和离退等方面都要遵守公务员法的管理规定。

2、公务员与参公的区别和联系

公务员和参公其实只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

公务员全部使用行政编制(政法专项编制)，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制，普通事业编制与行政编制(政法专项编制)在编人员身份与性质有着本质的区别，普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。

参公人员和公务员在法规上确实有一些不同，但在一些待遇方面是相似的，比如工资福利、退休待遇和交流调动等。

3、参公和公务员之间可以互相流动吗

如果现在的单位和接收单位双方同意，公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。当从党政机关调任到参公单位时，工作人员的编制由行政编制（政法专项编制）转变为事业编制（但公务员身份保留）。而当从参公单位调到党政机关时，工作人员的编制由事业编制自然地转变为行政编制（政法专项编制）。