员工
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新员工转正申请书简短，新员工转正申请书怎么写
试用期，用人单位对劳动者的考核期。用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核，这是一种双方双向选择的表现。 劳动合同法 第十九条 劳动合同期限三个…
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员工安置费补偿标准？员工安置费补偿标准 月工资哪些算！
很长一段时间了，一直想替“技术员工”说几句话。 尽管，我自己也是人微言轻。 不过，有些话，你不说，我不说，不知道啥时候才能捅破那层窗户纸。 先说一个结论吧： 调整之后，技术员工已经…
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辞退证明和离职证明的区别是什么（辞退证明和离职证明的区别在哪里）
近日，杭州一企业员工的奶奶病危，向所在公司请假却被要求证明是亲奶奶，在网络上引发争议。7月28日，涉事企业所在街道发布公告称，该企业已向当事员工致歉，并得到当事人谅解。另据当事人反…
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劳动法辞退员工的补偿是基本工资吗（劳动法辞退员工的补偿标准2021年）
劳动法系列11：怀孕期间被辞退，是要双倍赔偿好，还是继续履行好？ 怀孕期间，有个别的用人单位对孕妇就很不友好，甚至想借机辞退员工。 常用的手段包括： 1、调岗并且降薪，员工不同意就…
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试用期离职要提前多少天提出（非转正员工离职要提前多少天提出）
离职主要包含以下信息即可： 抬头：辞职信 内容：原因 署名+填写日期（必不可少） 首先，不要写“请批准”这样的字眼，这种写法，主动权落在公司手里，公司想什么时候批准或者不批准，容易…
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公司打卡考勤制度扣工资犯法么（员工考勤制度）
1、目的 使公司考勤管理标准化、制度化、信息数据化，企业的管理与员工工作行为有据可依、有章可循。 2、 范围 适用于XX有限公司员工 3、 职责 3.1人事行政部负责《考勤管理制度…
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实行打卡考勤制度（企业钉钉打卡考勤制度）
考勤管理制度 1. 目的 1.1 促使本公司全体员工养成守时出勤的习惯,保证公司的正常工作及效率。 1.2 订定本公司职工出勤之统一标准,以利管理工作之推行。 2. 范围 本公司员…
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福利费不超过工资总额的14%怎么算（福利费不超过工资总额的14%是全体员工还是个人）
漫话福利费 原创 安世强 安博士讲财税公众号 收录于合集#财税知识184个 本文采取对话的形式，对员工福利费进行一些分析，这是一个新的尝试，本文来源于真实故事…… Ms. Liu:…
