公务员工龄工资怎么算，公务员工资计算规则

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工龄是指职工在规定的劳动年限内所累计的工作时间，它反映了职工的社会参与和为社会做出的贡献。特别对于机关公务员而言，准确计算工龄在退休时显得尤为重要。

根据《中华人民共和国机关工作人员退休条例》的规定，机关公务员退休工龄的计算基础主要根据其具体的遗留事项确定。

根据具体的工资数额来计算。

机关公务员的工资主要由基本工资、津贴和补贴等多项工资构成。其中，基本工资是确定机关公务员的退休工龄和退休待遇的重要依据。根据规定，机关公务员退休时的待遇应当以其实际工资为计算基础。实际工资包括基本工资、补贴和奖励等项目。计算时，需要将其所有收入的数额相加，然后除以规定的工作年限，即可得到机关公务员的退休工资水平。

根据实际工作时间来计算是第二种方法。

机关公务员的工作时间主要包括在体制内的工作时间和在部队服役的时间。在体制内工作的机关公务员，他们的入职时间、转正时间以及各种调离、停薪留职等情况都需要计入工龄。曾在部队服役的机关公务员，其在国防部门服役的时间也应当计入工龄。

根据实际考核情况进行计算。

机关公务员的工龄计算中，其工作表现包括工作质量和工作态度等方面的考核，表现优异并为单位做出重要贡献的公务员会得到相应推高工龄的待遇。

总的来说，机关公务员的退休工龄计算需考虑实际工资、实际工作时间和实际考核情况等多个方面因素。只有全面考虑这些因素，才能准确计算出机关公务员的退休工龄。