最近，许多人开始关注“加班”这个话题，一则有关拒绝加班的聊天记录引起了不少共鸣，许多人纷纷点赞。也有许多人感慨，考公务员还是一个不错的选择，因为一旦考上公务员就不用再为加班而烦恼了。
考上公务员后是否就不需要加班呢？这个问题可能没有人们想象中的那么简单。实际上，公务员也面临着加班的问题，他们的工作并不比普通人轻松。
公务员加班情况很常见
许多人对公务员有一个固定的看法，认为他们整天坐在办公室里“喝茶看报”。然而，实际上，公务员的生活并非如此。尽管公共部门中确实存在一些相对清闲的单位，但绝大多数单位都非常忙碌，人手严重短缺，因此只能通过加班来弥补。
典型的单位，比如乡镇机关和人民警察岗位，每天的工作任务非常繁重，几乎不可能按时下班，加班是家常便饭，即便在节假日也不例外。许多基层公务员都对此深有体会，许多单位设定了至少5年的最低服务年限，主要是为了避免人员流失。
公务员加班管理方法
一些人认为，公务员虽然有加班，但管理得很好，而且他们可以按规定拿到3倍工资。他们认为公务员一直都是按照规章制度办事的。然而，这种观点是错误的。事实上，公务员并不是按照《劳动法》管理的，而是有专门的《公务员法》。根据该法规定，公务员在法定工作日之外加班需要获得相应的补假，如果无法休假的话则应根据国家规定获得加班补助。
这里的补助并不是指三倍工资，通常是以餐补的方式发放。加班3小时以上可以报销一餐；加班8小时以上可以报销两餐；在公休日连续值班8小时以上可以报销三餐。
要说，这点补助和三倍工资差距太大了，可以说是相当少。至于所谓的补休，更是不切实际：每天都有那么多事情要做，就算你休息了也会有待办事项，还不如坦诚地上班早点把事情做完呢！
公务员无法拒绝加班
有些同学好奇，对于公务员来说，说“铁饭碗”是不是真的？那我直接向领导表态，表示我坚决不加班，会怎么样？这里只能告诉大家，现实里这样的做法是不现实的。领导分配的正当任务是必须要完成的，否则就是违纪。
作为一名公务员，需要承担更多的责任，并且并非可以随时“撂挑子不干”。例如，如果一名民警下班休息时，突然发现某个案件出现了重大线索需要处理，那么必须立即返回工作岗位。拒绝工作可能会导致严重后果，从轻则受到处分，重则可能被免职或辞退。
同学们在报考公务员的时候，需要深刻理解公务员工作的义务和责任，而不仅仅关注高福利。选择成为一名公务员，是选择了为人民服务并承担起实现社会意义和价值的责任。欢迎留言交流讨论，分享你对这个观点的看法！
