最近小编在整理资料的时候，突然发现一个问题大家可能都没有注意到，那就是饮食健康的重要性。

今天小编就来给大家简单的科普一下——究竟企业的ISO9001质量管理体系到底是什么。

1、公务员的A、B、C类是什么？

ABC是根据招考岗位不同而设定的类别。以下是官方的介绍：

A类职位主要包括国家机关和相关机构从事政策、法律法规、规划等方面的研究、起草工作，以及政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要指在国家机关和相关机构中，从事专业技术工作，为机关业务提供专业技术支持的职位；以及直接执行各项具体规定，对公民、法人和其他组织进行行政执法的职位。

C类职位是2004年首次出现在乡镇一级录用考试中的一种职位划分。

您是否对其含义感到困惑？我可以再以通俗易懂的方式解释一遍：

A类为综合管理类，考试科目包括行测和申论，题目难度较高，高于B、C类。

B类考试属于行政执法类，涉及的科目有行测和申论，整体难度较C类考试要高一些。

乡镇类考试属于C类考试，包含行测和申论科目。这类考试的题目相对简单，但是报考条件有一定的限制。

2、怎么知道职位是A、B、C类的哪一类？

在发布职位表的同时，已经确定了各个职位对应的类别。只要确定了希望申请的职位，就可以通过职位表来查看该职位所属的类别。

根据2019年浙江公务员考试职位表，可以看出A类综合类职位相对较多。

B类职位主要分布在地税系统，也有部分在A类职位中，同时还包括监狱系统和公安系统。

C类职位主要包括乡镇公务员职位，同时还包括选拔优秀大学生村官纳入选调生培养。

3、A、B、C类考试内容有什么区别？

1.公共科目相同

A类考生和BC类考生都需要备考《行测》和《申论》，这就需要考生们在复习过程中更加重视申论部分，做好准备迎接即将到来的公务员考试。

申论考试是我国国家公务员考试中的一种科目，主要考查考生对于各种社会热点问题的分析和综合能力。

想要报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了需要参加公共科目考试外，还需参加公安专业科目考试。有关考试大纲的具体内容，请到公务员主管部门网站或者省公安厅网站查询。

很抱歉，我无法理解你想表达的内容。你可以详细说明一下，让我知道你需要什么样的帮助吗？

因为A、B、C类职位的性质和工作内容不同，所以需要考生具备不同的能力。A类试卷主要考查考生的综合分析能力，而B、C类试卷则更注重考查考生的实际操作能力。

3.笔试难度比较

根据历年来看，三类职位试卷的综合难度排序是A类试卷最高，B类试卷次之，C类试卷相对简单。

特别是在行测科目上，三种考试的试卷中有许多不同的题目，而这些题目也反映了这三种考试的不同难度。

已经了解了ABC类的区别和考试内容，现在需要加油备考了！