全国下岗潮是哪一年(工人下岗潮是哪一年)

现如今的社会,行业发展本来就不怎么景气,近两年来又受到疫情的影响,导致大部分的企业破产或停工,而“就业难”成了现在最大的一个问题,可以毫不夸张地说,现在但凡有一份稳定的工作,真的来之不易,据统计,去年年底,我国的就业人数达到了7万万人,其中城镇的就业人数就达到了将近5万万人,占了全国就业人数的62.7%。

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原本就业就很困难,现如今新一轮的“下岗潮”即将来临,而这3个行业也将面临着失业:

第一,房地产行业;房地产行业已经盛行了二十多年了,一直持续上涨的房价也在近两年出现了下滑的趋势,房地产这个行业的兴起,确实缓解了我国的一部分就业问题,大部分的毕业生都会来到房地产工作;现如今,房地产的行情已经越来越不受控制了,国家先后颁布了“限高令”、“限购令”以及“限售令”,使得房地产行业发展越来越困难;而这些政策实施后,房地产受到了不小的影响,没有钱可以赚,也就意味着房地产工作的员工将面临着失业,就连那些建筑工地上的农民工都会受到影响。

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第二,互联网行业;随着国内科技的发展,互联网行业也逐渐兴起,大部分的新兴产业也顺势崛起,企业多了,国家就面临着治理困难的局面,每年的3.15打假都能爆出好多问题,尤其是偷税漏税的现象越来越严重,因此国家将严格管控;再加上最近两年,互联网的核心领导层发生了改变,大量的互联网公司发展不稳定,无法维持企业的正常运营,大多数公司出现了裁员的现象,这也就意味着将会有一大批的人将会面临着失业的情况,尤其是我们熟悉的京东,出现了大量裁员的情况。

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第三,教育行业;我们都知道,很多家长为了培养孩子的全面知识,会给孩子报各种各样的培训班,孩子周一到周五都要在学校学习,周末了也不忘去辅导班学习,可以说孩子没有一天好好休息的时间。现如今国家实施了“双减”政策,很多教育机构面临着裁员、倒闭的现象,自从去年的“双减”政策一出来,很多教育机构损失惨重。最后不得不转向了其他的行业,而那些规模较大的教育机构,也迎来了大规模的裁员。

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那么为什么会出现“下岗潮”这种现象呢?

第一,大多数年轻人的思想发生了转变,随着60后、70后逐渐下岗,80后、90后、00后仍然在继续奋斗,现如今越来越多的90后、00后吃不了工作的苦,要求也变得越来高,太累的工作不干,太脏的不干,工资低的不干,时间长的不干,这样挑来挑去也挑不到一个好的工作,而对于那些没有什么技术的人来说,被辞退、裁员的几率也很大,因为他们无法给企业带来利益。

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第二,毕业生越来越多,据统计,去年我国的毕业生有9000万,而工作岗位却只有2000万个,每个人配对一个工作岗位的话,还有7000万的人没有工作,所以就会出现成千上万的大学生抢夺一个岗位;现如今随着科技的发展,很多工厂都是采用机器操作,不再需要人工来制作,因此这也大大地减少了工作岗位,毕业生找工作变得更加困难了。

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第三,行业转换太过于困难,那些出来工作很早的人,大部分都是60后、70后、80后,而由于年龄问题,60后、70后即将面临退休,而大多数的80后选择创业,或者是转型到其他的行业,这无疑是一个巨大的挑战,一旦进入一个新的领域,就意味着他们就要从“0”开始,而对于已经三十多岁、四十多岁的人来说,在学习新知识这方面就没有了太多的时间和精力了。

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所以说,现在能有一个稳定的工作是有多么的不容易啊,我们不应该对一些工作挑三拣四,也不能有太高的要求,要根据自己的实际情况出发,如果没有什么技术的话,就趁着现在年轻,赶紧学习一门技术,以备不时之需,毕竟未来发展成什么样,我们谁都不知道,所谓技多不压身,能学一样是一样吧!

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